Servindi, 12 de noviembre, 2018.- El Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR) publicó la Segunda Convocatoria a Concurso Público para seleccionar a su Director ejecutivo.
El SERFOR es la institución responsable de la gestión sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre en el Perú y se encuentra adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego (Minagri).
El SERFOR es el ente rector del Sistema Nacional de Gestión Forestal y de Fauna Silvestre (SINAFOR), fue creado con la Ley Forestal y de Fauna Silvestre (Ley N° 29763) e inició sus funciones el 26 de julio de 2014.
El proceso de selección está a cargo del Consejo Directivo del Serfor con apoyo del Minagri y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir).
El 3 octubre último se declaró desierto el primer Concurso Público para la Vacante de Director Ejecutivo del SERFOR y ante esta situación se lanzó una nueva convocatoria.
Según las bases publicadas el concurso consta de 4 etapas eliminatorias:
- Revisión de cumplimiento de requisitos.
- Evaluación psicológica y de conocimientos.
- Presentación y Evaluación Curriculum Vitae documentado y del Plan de Gestión Institucional.
- Entrevista personal y exposición del Plan de Gestión Institucional.
La convocatoria estará publicada en el página institucional del Minagri hasta el 16 de noviembre y se aceptarán fichas curriculares, vía aplicativo web, desde el 17 hasta el 22 de noviembre. Los resultados finales del concurso se conocerán el 10 de diciembre.
Acceda a las bases del concurso y el cronograma en los siguientes enlaces.
Conoce más del Consejo Directivo del Serfor:
Reuniones y actas
- Informe Técnico N° 873-2018-SERVIR/GPGSC
- Acta N° 001-2018-MINAGRI-CD SERFOR
- Acta de la Segunda Reunión del Comité Especial de Selección
- Acta N° 004-2017-MINAGRI-CD SERFOR
- Acta de la Primera Reunión del Comité Especial de Selección
- Acta N° 003-2017-MINAGRI-CD SERFOR
- Acta N° 002-2017-MINAGRI-CD SERFOR
- Acta N° 001-2017-MINAGRI-CD SERFOR